Base emails adresses infirmières libérales BtoB
La région :
Champagne-Ardenne comprend les départements suivants: Ardennes (08) - Aube (10) - Marne (51) - Haute-Marne (52)
Comptage et renseignements fournis sur le listing :
1.719 Noms, adresse postale, C.P. ville, N° téléphone fixe, catégorie professionnelle
257 Emails
676 N° téléphone mobile pour envois SMS Pro
1.270 N° RCS - N° SIRET - EFFECTIF - CODE NAF
Nous vous proposons le téléchargement direct de votre base de données BtoB des infirmières libérales et cabinets de soins infirmiers, pour vos prochaines prospections commerciales B2B.
Le fichier client : Infirmières, est présenté, sous le format EXCEL (XLS) compatible avec tous les logiciels d'envois en nombre d'emailing, mailing postal, téléprospection.
Il comporte tous les éléments nécessaires à vos démarches e-commerce : nom, adresse complète, téléphone, numéro de fax, adresse email et il est classé par département.
Qualité garantie : Il est important de se procurer des fichiers de qualité, à jour et garantis sans doublon ni NPAI
Vous pouvez, cependant, composer votre "fichier personnel sur mesure" en choisissant un ou plusieurs secteurs précis : départemental, régional ou national, pour affiner ou développer vos prospections auprès de toutes les infirmières.
Devis et comptage précis sur simple demande par message sur notre site annuaire jcb.com au 02 97 78 33 47 ou jcweb@orange.fr
Prix très compétitifs.
la région Champagne-Ardenne (aujourd'hui intégrée dans la région Grand-Est) comptait environ 30 300 professionnels de santé en activité, selon les données de l'Agence Régionale de Santé (ARS) Grand Est. Parmi ces professionnels de santé, on compte :
- 10 600 médecins
- 5 400 infirmiers
- 3 100 pharmaciens
- 2 500 masseurs kinésithérapeutes
- 1 400 sages-femmes
- 1 300 chirurgiens-dentistes
- 1 200 aides-soignants
- 1 100 orthophonistes
- 800 psychologues
Il convient de noter que ces chiffres peuvent varier légèrement selon les sources et les méthodes de comptage utilisées. De plus, il est important de prendre en compte les disparités territoriales dans la répartition des professionnels de santé, ainsi que les évolutions démographiques et les mouvements migratoires.
